Проверки в сфере СОУТ: утратит силу порядок подготовки заданий

Минтруд России подготовил проект приказа, согласно которому приказ от 16 января 2019 года № 13н, в котором определено, как должно составляться задание на проведение контрольных мероприятий без взаимодействия с организациями и ИП в рамках госнадзора за соблюдением норм о специальной оценке условий труда, признается утратившим силу.

Предлагается в целях приведения нормативной правовой базы Минтруда России в соответствие с законодательством Российской Федерации признать утратившим силу приказ от 16 января 2019 года № 13н «Об утверждении Порядка оформления и содержания заданий на проведение мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части специальной оценки условий труда и Порядка оформления результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями при осуществлении федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в части специальной оценки условий труда». В приказе определено, как должно составляться задание на проведение контрольных мероприятий без взаимодействия с организациями и индивидуальными предпринимателями в рамках госнадзора за соблюдением норм о специальной оценке условий труда. Проект соответствующего приказа подготовлен Минтрудом России 12 октября 2021 года.

Напомним, что в связи с вступлением с 1 июля 2021 года в силу Федерального закона от 31 июля 2020 года № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» и утверждением нового Положения о госконтроле проверки трудовой инспекцией проводятся по новым правилам.