Новости нормативных и законодательных изменений в охране труда

Роструд обновил списки работодателей категории высокого и значительного риска

На официальном сайте Роструда опубликованы обновленные списки работодателей, деятельность которых относится к группе значительного и высокого риска. Перечни актуальны по состоянию на 1 июля 2020 года и представлены отдельно по каждому региону.

Категория риска напрямую влияет на частоту плановых проверок в рамках федерального и регионального государственного контроля. Для предприятий с чрезвычайно высоким, высоким и значительным риском плановые контрольно-надзорные мероприятия должны проводиться однократно в течение периода, который определен положением о виде федерального госконтроля или положением о лицензировании данного вида деятельности. При этом периодичность плановых проверок таких предприятий для регионального государственного надзора отличается:

  • чрезвычайно высокий риск — один раз в год;
  • высокий риск — один раз в два года;
  • значительный риск — один раз в три года.

В перечень Роструда включены юрлица и индивидуальные предприниматели, которые имеют статус работодателей. Сведения включают:

  • полное наименование предприятия;
  • основной государственный регистрационный номер;
  • ИНН;
  • место нахождения и место осуществления деятельности работодателем;
  • категория риска;
  • дата принятия решения об отнесении предприятия к соответствующей категории риска.

Напомним, в связи с пандемией новой коронавирусной инфекции Правительство приняло постановление от 3 апреля 2020 года №438, которое устанавливает временный мораторий на осуществление плановых проверок. Принятое 13 июня 2020 года правительственное постановление №862 внесло коррективы в предыдущий документ. Оно существенно ограничивает возможности проведения внеплановых проверок в отношении юридических лиц и ИП, которые относятся к сегменту малого и среднего предпринимательства.

Более того, в актуальной редакции общенационального плана восстановления российской экономики Кабмин предлагает пролонгировать до конца 2021 года мораторий на проведение плановых проверок объектов малого и среднего предпринимательства, а также ввести ограничение на плановые проверки, начиная с 1 января 2021 года.

Отдельно стоит отметить, что в опубликованные списки работодателей группы высокого риска вновь попали медицинские и образовательные учреждения. По оценкам экспертов их количество составляет в среднем от 3% до 10%, и это много!

 

Минтруд России разъяснил, каким образом рабочим местам следует присваивать индивидуальный номер при проведении внеплановой или повторной спецоценки условий труда

В письме Минтруда России от 10.02.2020 N 15-4/ООГ-347 отмечено, что, поскольку индивидуальный номер рабочего места является одним из механизмов оценки динамики условий труда на конкретном рабочем месте, при проведении внеплановой и (или) повторной СОУТ рабочим местам необходимо присваивать индивидуальный номер, который должен полностью совпадать с первоначально указанным для данного рабочего места.
     
При этом относительно рассматриваемой ситуации следует напомнить, что с учетом Особенностей применения разрешительных режимов, предусмотренных Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", приведенных в постановлении Правительства РФ от 03.04.2020 N 440, срок действия результатов проведения СОУТ, истекающий в период с апреля по сентябрь 2020 года, продлен до 1 октября 2020 года.

 

Роструд не будет публиковать планы проверок

Территориальные органы Роструда перестанут размещать на своих сайтах ежегодные планы проверок. Найти планы по-прежнему можно на сайте Генпрокуратуры.

Перечень документов, которые инспекторы вправе запросить у работодателя, дополнили сведениями о трудовой деятельности. Работодатели, которые не исполнят предписание погасить задолженность по зарплате работникам, получат от ГИТ решение о принудительном исполнении. Решению придали статус исполнительного документа.